Become a Readings Member to make your shopping experience even easier. Sign in or sign up for free!

Become a Readings Member. Sign in or sign up for free!

Hello Readings Member! Go to the member centre to view your orders, change your details, or view your lists, or sign out.

Hello Readings Member! Go to the member centre or sign out.

Die Selbstprasentation des Bewerbers: Wie Sie ihre Fach- und Soziakompetenz wirksam darstellen
Paperback

Die Selbstprasentation des Bewerbers: Wie Sie ihre Fach- und Soziakompetenz wirksam darstellen

$152.99
Sign in or become a Readings Member to add this title to your wishlist.

Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer heute eine anspruchsvolle Arbeit sucht, steht im Wettbewerb mit anderen Stellensuchenden. Das bedeutet: Bewerber mussen als Unternehmer in eigener Sache ihre Fahigkeiten vermarkten: Wer bin ich? Was kann ich? Wie moechte ich mein Koennen einsetzen? Wie schafft man es, zu einem Einstellungsinterview eingeladen zu werden? Der erste Schritt ist eine attraktive schriftliche Bewerbung mit einem ansprechenden Bewerbungsschreiben. Der zweite Schritt kommt nach der Einladung. Wie bereite ich mich auf das Interview vor? Bewerber wollen einen guten Eindruck machen. Wie gelingt es, seine Qualifikation uberzeugend darzustellen? Dabei kommt es nicht nur auf die Fakten an. Bewerber mussen Gefuhle zeigen. Wer mit Begeisterung von seinem Beruf und seiner Arbeit spricht, loest bei seinen Gesprachspartnern positve Gefuhle aus.

Read More
In Shop
Out of stock
Shipping & Delivery

$9.00 standard shipping within Australia
FREE standard shipping within Australia for orders over $100.00
Express & International shipping calculated at checkout

MORE INFO
Format
Paperback
Publisher
Grin Publishing
Date
13 August 2013
Pages
60
ISBN
9783656467274

Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Ratgeber - Recht, Beruf, Finanzen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer heute eine anspruchsvolle Arbeit sucht, steht im Wettbewerb mit anderen Stellensuchenden. Das bedeutet: Bewerber mussen als Unternehmer in eigener Sache ihre Fahigkeiten vermarkten: Wer bin ich? Was kann ich? Wie moechte ich mein Koennen einsetzen? Wie schafft man es, zu einem Einstellungsinterview eingeladen zu werden? Der erste Schritt ist eine attraktive schriftliche Bewerbung mit einem ansprechenden Bewerbungsschreiben. Der zweite Schritt kommt nach der Einladung. Wie bereite ich mich auf das Interview vor? Bewerber wollen einen guten Eindruck machen. Wie gelingt es, seine Qualifikation uberzeugend darzustellen? Dabei kommt es nicht nur auf die Fakten an. Bewerber mussen Gefuhle zeigen. Wer mit Begeisterung von seinem Beruf und seiner Arbeit spricht, loest bei seinen Gesprachspartnern positve Gefuhle aus.

Read More
Format
Paperback
Publisher
Grin Publishing
Date
13 August 2013
Pages
60
ISBN
9783656467274