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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: […] Dem Kern der Arbeit - eine optimale Gestaltung eines Risikomanagement-Systems aufzuze igen - gehen die Zielsetzung des KonTraG sowie die Bestimmung des Risikobegriffs, die in den nachfolgenden Kapiteln von Bedeutung sein werden, voraus. Im Anschluss folgen die Gesetzesanderungen des KonTraG, wobei die grundlegenden Anforderungen an die Unternehmensgremien vor dem Hintergrund einer Ausstrahlungswirkung auf die GmbH betrachtet werden. Das dritte Kapitel behandelt im Hinblick auf die optimale Gestaltung des Risikomanagement- Systems zunachst das detaillierte Vorgehen innerhalb des Risikomanagement- Prozesses. Ferner werden die Funktionen des Risikohandbuchs und des Risikobeauftragten als notwendige Bestandteile des Risikomanagement-Systems erlautert. Das dritte Kapitel schliesst mit einer kritischen Betrachtung der organisatorischen Gestaltung des Risikomanagement- Systems ab. Es werden alternative Vorschlage fur die Eingliederung des Risikobeauftragten, unter Angaben der Vor- und Nachteile beleuchtet. Einige Aspekte dieser Arbeit orientieren sich im dritten Kapitel stark an den praktischen Erfahrungen der Autorin, die aus Gesprachen und Interviews mit internationalen Unternehmen resultieren, die jedoch ausdrucklich nicht namentlich genannt werden wollen. Zum Abschluss wird das Thema einer kritischen Wurdigung innerhalb der Schlussbetrachtung unterzogen und ein Ausblick auf zukunftige Entwicklungen gegeben.
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,4, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: […] Dem Kern der Arbeit - eine optimale Gestaltung eines Risikomanagement-Systems aufzuze igen - gehen die Zielsetzung des KonTraG sowie die Bestimmung des Risikobegriffs, die in den nachfolgenden Kapiteln von Bedeutung sein werden, voraus. Im Anschluss folgen die Gesetzesanderungen des KonTraG, wobei die grundlegenden Anforderungen an die Unternehmensgremien vor dem Hintergrund einer Ausstrahlungswirkung auf die GmbH betrachtet werden. Das dritte Kapitel behandelt im Hinblick auf die optimale Gestaltung des Risikomanagement- Systems zunachst das detaillierte Vorgehen innerhalb des Risikomanagement- Prozesses. Ferner werden die Funktionen des Risikohandbuchs und des Risikobeauftragten als notwendige Bestandteile des Risikomanagement-Systems erlautert. Das dritte Kapitel schliesst mit einer kritischen Betrachtung der organisatorischen Gestaltung des Risikomanagement- Systems ab. Es werden alternative Vorschlage fur die Eingliederung des Risikobeauftragten, unter Angaben der Vor- und Nachteile beleuchtet. Einige Aspekte dieser Arbeit orientieren sich im dritten Kapitel stark an den praktischen Erfahrungen der Autorin, die aus Gesprachen und Interviews mit internationalen Unternehmen resultieren, die jedoch ausdrucklich nicht namentlich genannt werden wollen. Zum Abschluss wird das Thema einer kritischen Wurdigung innerhalb der Schlussbetrachtung unterzogen und ein Ausblick auf zukunftige Entwicklungen gegeben.