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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 15 Punkte, Deutsche Universitat fur Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule fur Verwaltungswissenschaften Speyer), Veranstaltung: Management, Governance und Karriereentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung, -beurteilung und -vergutung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verknupfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 15 Punkte, Deutsche Universitat fur Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule fur Verwaltungswissenschaften Speyer), Veranstaltung: Management, Governance und Karriereentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung, -beurteilung und -vergutung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verknupfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.