Verhalten bei Gruppenentscheidungen: Eine kritische Analyse des Groupthink‐Phanomens

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, Otto-von-Guericke-Universitat Magdeburg (Lehrstuhl fur Unternehmensfuhrung und Organisation), Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship, Sprache: Deutsch, Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen, Projektteams oder Vorstande, stets besteht der Anspruch eine moeglichst gute, wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend: Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden, um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen?