Trainee-Programme im Gesundheitswesen

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis beschaftigt sich mit der Frage, wie Nachwuchsfuhrungskrafte im Gesundheitswesen gezielt auf ihre zukunftige Rolle als Fuhrungskraft vorbereitet werden koennen. Dazu werden verschiedene Personalentwicklungsinstrumente zur Foerderung des Fuhrungsnachwuchses wie etwa Einarbeitung, Mentoring, Coaching und Trainee-Programme miteinander verglichen und literaturbasiert der aktuelle Wissensstand zu Trainee-Programmen dargelegt. Anschliessend werden praktisch erprobte Trainee-Programme aus der stationaren Alten- und Krankenpflege gegenubergestellt und Gestaltungsempfehlungen fur ein erfolgreiches Trainee-Programm im Gesundheitswesen abgeleitet.