Burnout in der IT Branche: Unternehmensbezogene Ursachen und Konsequenzen fur Burnout bei IT Fachkraften

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, Universitat Wien (Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Burnout-Syndrom ist aktueller denn je, da die Medien zurzeit taglich daruber berichten. Nach den internationalen Klassifikationssystemen ist Burnout keine Krankheit. Auf nationaler Ebene, in den Niederlanden und Schweden, gibt es bereits eine offizielle Burnout Diagnose. In den westlichen Landern stellen Informationstechnologie (IT) Unternehmen ein vermehrtes Auftreten von Burnout unter den Mitarbeitern fest. Die enorme Arbeitsbelastung und Widerspruche bzw. Ungewissheit bzgl. der Rollenerwartungen sind die Hauptursachen fur diese Problematik. Als Konsequenz wollen IT Angestellte immer haufiger das Unternehmen wechseln, sie fehlen oefter in der Arbeit und sind weniger produktiv. Diese Arbeitsstellen wieder zu besetzen ist fur ein Unternehmen sehr kostspielig. Aus diesem Grund sollen Praventionsmassnahmen ergriffen werden.