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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit t Hannover (Institut f r interdisziplin re Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: M04012W: Der neue Chef - Die ersten 100 Tage, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufstieg vom Auszubildenden zum Vorgesetzten ist heute nicht un blich. Trainees oder Gesellen, die nach ihrer Diplom- oder Meisterpr fung ihren ehemaligen Ausbildern vorgesetzt sind, werden immer h ufiger. Oft f hrt diese Konstellation zu Problemen in der Organisation. Der vorliegende Band zeigt M glichkeiten auf, wie ein Unternehmen seine neuen F hrungskr fte bei ihrem Aufstieg unterst tzen kann, damit die Bef rderung f r alle Beteiligten zu einem Erfolg wird.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit t Hannover (Institut f r interdisziplin re Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: M04012W: Der neue Chef - Die ersten 100 Tage, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufstieg vom Auszubildenden zum Vorgesetzten ist heute nicht un blich. Trainees oder Gesellen, die nach ihrer Diplom- oder Meisterpr fung ihren ehemaligen Ausbildern vorgesetzt sind, werden immer h ufiger. Oft f hrt diese Konstellation zu Problemen in der Organisation. Der vorliegende Band zeigt M glichkeiten auf, wie ein Unternehmen seine neuen F hrungskr fte bei ihrem Aufstieg unterst tzen kann, damit die Bef rderung f r alle Beteiligten zu einem Erfolg wird.