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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Wie koennen Sie radikalere Veranderungsprozesse im Unternehmen bestmoeglich meistern? In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise fur Sie nutzlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veranderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergrunde besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise fur Ihren Arbeitsalltag.
Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansatze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfalle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsachlichen Veranderungsarbeit mit Menschen und Organisationen.
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Wie koennen Sie radikalere Veranderungsprozesse im Unternehmen bestmoeglich meistern? In diesem Werk wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise fur Sie nutzlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veranderungsprozessen zu tun haben, die Grundlagen und Hintergrunde besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise fur Ihren Arbeitsalltag.
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