Leistungsbalance fur Leitende AErzte: Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus

Perspektiven fur Gestalter!

Wenn wir davon ausgehen mussen, dass die wachsenden Anforderungen an Leitende AErzte und die Arbeitsverdichtung erst den Beginn eines Zyklus markieren und keineswegs sein Ende, wird deutlich, dass es Werkzeuge und Techniken braucht, um die verantwortungsvolle Position auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu koennen. Drei Aspekte sind besonders relevant.

Standortbestimmung Klinik - Stressoren am Arbeitsplatz - Die Stanford-Formel

Standortbestimmung Arzt - Der Prasentismus-Faktor - Die Gratifikationskrise - Typologien des Erfolgs

Ressourcen zur Leistungsbalance - Zeit- und Selbstmanagement - Mentale Strategien fur Stress-Resistenz - Denk- und Handlungsmuster erkennen und positiv transformieren - Techniken fur eine wirksame Selbstregulation

MIT - Checklisten - Selbst-Tests - Interviews: Chefarzte eroeffnen Perspektiven fur die Leistungsbalance

Dieses Buch hilft mit einem innovativen Ansatz arztlichen Fuhrungskraften, sich neue Perspektiven zu erschliessen!
Dr. med. Joerg Ansorg, Hauptgeschaftsfuhrer des Berufsverbandes Deutscher Chirurgen