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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat Konstanz, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wissen gewinnt im 21. Jahrhundert immer weiter an Bedeutung und wird zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor fur Unternehmen. Diese Hausarbeit vertieft das Konzept sogenannter Communities of Practice (CoPs), stellt deren Bedeutung fur wissensorientierte Unternehmen heraus und untersucht, wie deren Entstehung und Entwicklung gefoerdert werden kann. Die Schwierigkeit, die informellen Strukturen einer CoP dem Management zuganglich zu machen, ohne die selbstorganisierenden Krafte zu behindern, wird eroertert und Loesungen werden vorgeschlagen. Im Mittelpunkt stehen dabei konkrete Gestaltungsempfehlungen fur den Manager, die auf die organisationalen Eigenheiten dieser Communities gerichtet sind.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat Konstanz, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wissen gewinnt im 21. Jahrhundert immer weiter an Bedeutung und wird zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor fur Unternehmen. Diese Hausarbeit vertieft das Konzept sogenannter Communities of Practice (CoPs), stellt deren Bedeutung fur wissensorientierte Unternehmen heraus und untersucht, wie deren Entstehung und Entwicklung gefoerdert werden kann. Die Schwierigkeit, die informellen Strukturen einer CoP dem Management zuganglich zu machen, ohne die selbstorganisierenden Krafte zu behindern, wird eroertert und Loesungen werden vorgeschlagen. Im Mittelpunkt stehen dabei konkrete Gestaltungsempfehlungen fur den Manager, die auf die organisationalen Eigenheiten dieser Communities gerichtet sind.