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Skizzieren Sie Die Theorie Der Arbeitsmotivation Und Stellen Sie Bez ge Zur Betrieblichen Praxis Dar
Paperback

Skizzieren Sie Die Theorie Der Arbeitsmotivation Und Stellen Sie Bez ge Zur Betrieblichen Praxis Dar

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum M nchen), Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Vorwort Arbeitsmotivation und im engeren Sinne Arbeitszufriedenheit ist ein sehr h ufig untersuchter Forschungsgegenstand in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Angesichts der sich wandelnden Bedingungen wirtschaftlichen und politischen Handelns - als Stichw rter seien hier Globalisierung und die schnell voranschreitende technologische Entwicklung genannt - sind Unternehmen mit der Kraft aller Besch ftigten gefordert. Die permanenten und schnelleren Ver nderungen des Umfeldes, die gestiegene Komplexit t und Interdependenz der Aufgaben verlangen neue Handlungsmuster der Unternehmensf hrung zur Prozessoptimierung. Es ist besonders f r Organisationsleitungen wichtig, zu wissen, wie die Arbeitsmotivation und damit auch die Arbeitsproduktivit t und -flexibilit t der Mitarbeiter beeinflusst und erh ht werden kann. […]

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Format
Paperback
Publisher
Grin Publishing
Date
18 May 2011
Pages
32
ISBN
9783640918263

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum M nchen), Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Vorwort Arbeitsmotivation und im engeren Sinne Arbeitszufriedenheit ist ein sehr h ufig untersuchter Forschungsgegenstand in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Angesichts der sich wandelnden Bedingungen wirtschaftlichen und politischen Handelns - als Stichw rter seien hier Globalisierung und die schnell voranschreitende technologische Entwicklung genannt - sind Unternehmen mit der Kraft aller Besch ftigten gefordert. Die permanenten und schnelleren Ver nderungen des Umfeldes, die gestiegene Komplexit t und Interdependenz der Aufgaben verlangen neue Handlungsmuster der Unternehmensf hrung zur Prozessoptimierung. Es ist besonders f r Organisationsleitungen wichtig, zu wissen, wie die Arbeitsmotivation und damit auch die Arbeitsproduktivit t und -flexibilit t der Mitarbeiter beeinflusst und erh ht werden kann. […]

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Grin Publishing
Date
18 May 2011
Pages
32
ISBN
9783640918263