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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum M nchen), Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Vorwort Arbeitsmotivation und im engeren Sinne Arbeitszufriedenheit ist ein sehr h ufig untersuchter Forschungsgegenstand in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Angesichts der sich wandelnden Bedingungen wirtschaftlichen und politischen Handelns - als Stichw rter seien hier Globalisierung und die schnell voranschreitende technologische Entwicklung genannt - sind Unternehmen mit der Kraft aller Besch ftigten gefordert. Die permanenten und schnelleren Ver nderungen des Umfeldes, die gestiegene Komplexit t und Interdependenz der Aufgaben verlangen neue Handlungsmuster der Unternehmensf hrung zur Prozessoptimierung. Es ist besonders f r Organisationsleitungen wichtig, zu wissen, wie die Arbeitsmotivation und damit auch die Arbeitsproduktivit t und -flexibilit t der Mitarbeiter beeinflusst und erh ht werden kann. […]
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Studienzentrum M nchen), Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Vorwort Arbeitsmotivation und im engeren Sinne Arbeitszufriedenheit ist ein sehr h ufig untersuchter Forschungsgegenstand in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Angesichts der sich wandelnden Bedingungen wirtschaftlichen und politischen Handelns - als Stichw rter seien hier Globalisierung und die schnell voranschreitende technologische Entwicklung genannt - sind Unternehmen mit der Kraft aller Besch ftigten gefordert. Die permanenten und schnelleren Ver nderungen des Umfeldes, die gestiegene Komplexit t und Interdependenz der Aufgaben verlangen neue Handlungsmuster der Unternehmensf hrung zur Prozessoptimierung. Es ist besonders f r Organisationsleitungen wichtig, zu wissen, wie die Arbeitsmotivation und damit auch die Arbeitsproduktivit t und -flexibilit t der Mitarbeiter beeinflusst und erh ht werden kann. […]