Frauen in Fuhrungspositionen. Personalwirtschaftliche Aspekte

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: - Was hindert Frauen daran, in hoehere Fuhrungspositionen aufzusteigen? - Sind Frauen nur in Krisenzeiten als Fuhrungskraft-Notreserve interessant? - Lohnt sich die Investition in Frauen, wenn diese doch jederzeit schwanger werden und das Unternehmen verlassen koennen? Ich werde versuchen diese Fragen im Rahmen meiner Arbeit zu beantworten. Ziel soll es ferner sein, zu erlautern, worin die Chancen und Risiken der Foerderung weiblicher Fuhrungskrafte liegen und die geeigneten personalwirtschaftlichen Instrumente dafur vorzustellen.