Arbeitsrechtliche Anforderungen an eine Kundigung aus Grunden in der Person des Arbeitnehmers: Grundlegendes zur personenbezogenen Kundigung

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit geht es um die Kundigung des Arbeitgebers gegenuber dem Arbeitnehmer, die in der Regel anspruchsvolleren Voraussetzungen als der Kundigung des Arbeitnehmers genugen muss. Ziel der Ausfuhrungen ist es, die grundsatzlichen arbeitsrechtlichen Anforderungen an den Arbeitgeber zum Ausspruch und zur Wirksamkeit einer personenbedingten Kundigung darzulegen und zu erlautern. Es geht um die Fragen, welche Grundlagen fur ihre soziale Rechtfertigung gegeben sein mussen und wann eine solche Kundigung moeglich ist.