Kulturelle Vielfalt als Auftrag der Auswartigen Kulturpolitik: Die UNESCO-Konvention. Ein Konzept?

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universitat Hildesheim (Stiftung) (Kulturpolitik/Kulturmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Prozess der heutigen Globalisierung bringt radikale Neuerungen mit sich. Seit dem Zusammenbruch der Sowjetunion und dem damit einhergehenden Ende des kalten Krieges entwickeln sich weltweit zunehmend mehrpolige Gesellschaftsstrukturen. Gleichzeitig verstarken sich die Abhangigkeiten zwischen den unterschiedlichen Staaten. Dieweil sich Lebensstile und Konsummuster im Zuge der Globalisierung mehr und mehr angleichen, erstarkt das Bedurfnis nach nationaler kultureller Selbstbestimmung und Betonung der eigenen kulturellen Identitat. Dieser Kontrast bietet einerseits Chancen, ist aber auch Anlass zu Verunsicherung und Angst. In einer Zeit des Wechsels und der Beschleunigung schaffen Grenzverschiebungen bzw. Grenzuberwindungen das Gefuhl Teil einer oftmals radikalen Veranderung zu sein, in der sich gewachsene Wertvorstellungen und soziale Gefuge aufloesen. Als global agierende, zwischenstaatliche Organisation ist die UNESCO fur die sozialen und kulturellen Konflikte, die als Folge dieser Entwicklung auftreten, multilaterales Forum. Die Mehrheit der Mitgliedstaaten der UNESCO sah die Gefahr einer fortschreitenden Reduzierung der Vielfalt der kulturellen Ausdrucksform als so problematisch an, dass in Rekordzeit ein UEbereinkommen zum Schutz und zur Foerderung der kulturellen Ausdrucksform ausgearbeitet und verabschiedet wurde. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit Inhalten und Visionen der UNESCO-Konvention und diskutiert im Zuge dessen derzeitige und zukunftige Moeglichkeiten ihrer Umsetzung.