Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: bestanden, FernUniversitat Hagen, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei BUNGARTEN (1994b) heit es, dass man in Deutschland mehr und mehr dazu ubergegangen ist, Fuhrungskrafte nicht nur als Fachkrafte, sondern auch als erfolgreiche Menschenfuhrer auszubilden. Hierbei ist die richtige Kommunikation nicht wegzudenken. Aus diesem Grund ist der Bedarf an sozialer Kompetenz und nicht zuletzt der Bedarf richtiger sprachlicher Ausdrucksweise in der Wirtschaft enorm angestiegen. Er geht allgemein davon aus, dass effektive Gesprachsfuhrung den Gewinn steigert. Aufgrund dessen halte ich es fur notwendig, und hochst spannend heraus zu finden, wo die Moglichkeiten und Grenzen solcher Schulungsmanahmen liegen und welche Faktoren hierbei eine Rolle spielen. Inhaltlich wird mit der Definition und genaueren Ausfuhrung der Begriffe Kommunikation und Fuhrung begonnen. Anschlieend wird ubergegangen zum Ziel von Kommunikationstrainings, der dauerhaften Verhaltensanderung. Um den Sachverhalt genauer zu analysieren werden zunachst die Notwendigkeit, anschlieend die Vor- und Nachteile von Kommunikationstrainings aufgefuhrt. Da auch die Rhetorik und die individuelle Sensibilitat in diesem Zusammenhang wichtige Punkte sind die separat erwahnt werden mussen, wird hierzu ebenfalls ein Bezug hergestellt werden. Vor der Zusammenfassung wird des weiteren das Problem des Sicherungstransfers im Alltag dargestellt. Zwar handelt es sich hierbei ebenfalls in gewisser Weise um einen Nachteil und hatte bereits im betreffenden Abschnitt dargestellt werden konnen, doch halte ich diesen Punkt fur so wichtig, ihn gesondert mit Losungsvorschlagen zu platzieren. Im Schlussteil werden die Erkenntnisse nochmals kurz zusammengefasst und ein Resume aus den dargestellten Daten gezogen. Beginnen wir mit der genaueren Darstellung der Kommunikation.
