Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung fur die Produktivitat und das Wohlbefinden von Organisationsmitgliedern

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: keine , Universite de Fribourg - Universitat Freiburg (Schweiz), 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine optimale Gestaltung der Arbeitszeit bemuht sich, die Interessen des Mitarbeiters zu berucksichtigen und die Ziele des Betriebes zu unterstutzen. Um aber solche bestmoeglichen Bedingungen zu schaffen mussen eine ganze Reihe von Faktoren beachtet werden. Die vorliegende Arbeit wird sich mit den arbeitspyschologischen Erkenntnissen auseinandersetzen und die Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung fur die Produktivitat und das Wohlbefinden von Organisationsmitgliedern naher beleuchten. Am Konkreten Beispiel der Schichtarbeit wird gezeigt, welche Einflusse diese Arbeitsform auf die Leistung, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. In diesem Zusammenhang werden auch die Arbeitszeitdauer und der Bereich der Pausengestaltung behandelt.