Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Pflegewissenschaften, Note: 1,3, Hochschule Neubrandenburg (Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement), 108 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit Altenpflege - Ein Berufsbild im Wandel? sollen unterschiedliche Professionalisierungsbestrebungen des noch relativ jungen Berufes herausgearbeitet werden. Der Arbeitsmarkt Pflege erhalt durch die zunehmende Anzahl alterer und pflegebedurftiger Menschen einen besonderen Stellenwert in unserer Gesellschaft. Mehr als 2 Millionen Pflegebedurftige leben heute in Deutschland, die Tendenz steigt. UEber 80 % der Betroffenen sind alter als 65 Jahre, jede Dritte Person ist hoch betagt. In den ambulanten und stationaren Einrichtungen arbeiten 142.000 Altenpflegerinnen und -Pfleger sowie 118.000 Krankenschwestern und -pfleger. (vgl. Bundesministerium fur Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2005). Die Nachfrage nach qualifizierten und motivierten Pflegekraften wird weiterhin steigen. Durch welche Massnahmen dieser entstandene Personalbedarf gedeckt werden kann, diskutieren derzeit Politik, Gesellschaft, Wissenschaft und die Vertreter der Praxis. Mit dem Altenpflegegesetz von 2003 wurden neue Weichen fur eine neue Altenpflegeausbildung gestellt, es regelt die Ausbildung bundesweit einheitlich, setzt die Anspruche an eine moderne Pflegeausbildung um und scharft das Profil der Altenpflege als Gesundheitsfachberuf. (vgl. Renate Schmidt 2005). Aber die Altenpflege gerat auch laut Sieger (2005) zunehmend unter den Druck der Europaisierung und Globalisierung , Im europaischen Vergleich sind die entsprechenden Qualifikationen nur erschwert zu erlangen und dies dauere in der Regel 5 Jahre langer als in anderen Landern. (Sieger, 2005, Innere Mission Munchen, equalmunchen GmbH, Fachtagung Altenpflege - Wohin? )
