Okonomie Der Investition in Fortbildung Aus Unternehmenssicht

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg Mannheim, fruher: Berufsakademie Mannheim (Berufsakademie Mannheim), Veranstaltung: Spezielle BWL, 39 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt zunachst die Notwendigkeit und die rechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Daraufhin werden die zu erreichenden Ziele konkretisiert und die fur die Weiterbildung anfallenden Kosten sowie Moglichkeiten zur Kosteneinsparung ermittelt. Nachfolgend werden der Nutzen und die Auswirkungen von Fortbildungen, in positiver sowie auch in negativer Hinsicht, erortert. Das letzte Kapitel zeigt Grunde auf, weshalb die Ergebnisse von Weiterbildungen bisher oftmals nicht oder nur wenig gepruft werden und was gegen die okonomische Bewertung von Bildungsmanahmen spricht.