Are Ceos Rewarded for Luck?

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universit t Augsburg, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach der principal-agent Theorie sollte das Einkommen eines CEOs unabh ngig von Einfl ssen sein, auf welche er keinen Einfluss hat. Hauptaussage des papers von Bertrand et al. ist jedoch, dass dies nicht der Fall ist. Um dies zu verdeutlichen betrachten die Autoren beispielhaft den Sektor der lindustrie und darauf folgend als allgemeiner gefasste Tests, die Ver nderungen der Entlohnung von CEOs bez glich Schwankungen der Wechselkursraten bzw. durchschnittlicher Industriedaten. Abschlie end wird untersucht, ob, beziehungsweise wie viel Einfluss das Ausma der Kontrolle (Governance) auf die Bezahlungsstruktur hat.