Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrundung, Start-ups, Businessplane, Note: 2,0, Philipps-Universitat Marburg (Lehrstuhl fur Technologie- und Innovationsmanagement), Veranstaltung: Seminar: Entrepreneurship, 37 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit zielt darauf ab, theoretische Ansatze der Grundungs- und Erfolgsfaktorenforschung darzustellen und mit empirischen Untersuchungen aus diesem Forschungsgebiet zu vergleichen. Hierdurch sollen fur junge Unternehmen im Rahmen der Unternehmensgrundung diejenigen Determinanten identifiziert werden, die den Erfolg wesentlich beeinflussen. Ein einheitliches theoretisches Konzept uber die Erfolgsfaktoren zu entwickeln, kann im Rahmen dieser Untersuchung nicht geleistet werden, da in der wissenschaftlichen Literatur Uneinigkeit daruber herrscht, wie eine solche Theorie aussehen sollte. In Anbetracht dieser Tatsache wird in der Arbeit der Versuch unternommen, einen Uberblick der wesentlichen Charakteristika moglicher theoretischer Ansatze zu geben. In Kapitel 2 wird zunachst eine Einordnung der Begriffe Erfolgsfaktoren und junge Unternehmen in Anlehnung an die aus der Literatur bekannten Definitionen vorgenommen. Im Folgenden wird der Verlauf eines jungen Unternehmens im Grundungsprozess vorgestellt und Erfolgsfaktoren fur die einzelnen Phasen erortert. Die Ausfuhrungen in Kapitel 3 konzentrieren sich auf theoretische Ansatze der Erfolgsfaktorenforschung. In diesem Zusammenhang wird auf das Drei-Faktoren-Modell eingegangen. Dieses Modell beruht auf drei Gruppen von Erfolgsfaktoren, die den Erfolg neugegrundeter Unternehmen beeinflussen: personen-, unternehmens- und umfeldbezogene Faktoren. Im Anschluss werden in Kapitel 4 einige Ergebnisse aus der empirischen Erfolgsfaktorenforschung dargestellt und miteinander verglichen Aufgrund der Vielzahl an Untersuchungen und der Komplexitat des Forschungsfeldes beschrankt sich diese Arbeit auf einige a
