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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Die Studie stellt aus einer systemtheoretischen Perspektive die Vermutung auf, dass Preistragerschulen einen hohen Innovationsfaktor aufweisen. Diese Annahme wiederum fuhrte zu der Ableitung, dass Preistragerschulen Strukturen entwickelten, die gemass den Erkenntnissen aus der Organisationsforschung allgemein als foerderlich fur Innovation in Organisationen gelten. Zum Zwecke einer kategoriengeleiteten UEberprufung dieser Annahme wurde ein Faktoren-Modell fur erfolgreichen Organisationswandel aus der Praxis appliziert, organisationswissenschaftlich ausdifferenziert und erweitert. Die Ergebnisse ermoeglichen einen Beitrag zur Beantwortung der Frage, wie es Einzelschulen gelingen kann, sich selbst langfristig tragende Entwicklungsprozesse zu initiieren.
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Die Studie stellt aus einer systemtheoretischen Perspektive die Vermutung auf, dass Preistragerschulen einen hohen Innovationsfaktor aufweisen. Diese Annahme wiederum fuhrte zu der Ableitung, dass Preistragerschulen Strukturen entwickelten, die gemass den Erkenntnissen aus der Organisationsforschung allgemein als foerderlich fur Innovation in Organisationen gelten. Zum Zwecke einer kategoriengeleiteten UEberprufung dieser Annahme wurde ein Faktoren-Modell fur erfolgreichen Organisationswandel aus der Praxis appliziert, organisationswissenschaftlich ausdifferenziert und erweitert. Die Ergebnisse ermoeglichen einen Beitrag zur Beantwortung der Frage, wie es Einzelschulen gelingen kann, sich selbst langfristig tragende Entwicklungsprozesse zu initiieren.