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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Die Publikation widmet sich im Wesentlichen einer Norm: 266a StGB. Dabei nimmt der Autor eine umfassende Darstellung der Vorschrift, der an ihr geausserten Kritik ebenso wie der Probleme ihrer praktischen Anwendung - insbesondere in Bezug auf den Begriff Arbeitgeber - vor. Der im StGB nur in 266a StGB vorkommende und im Strafrecht nicht definierte Begriff Arbeitgeber ist im Rahmen des weiterhin hoch bedeutsamen Straftatbestands des Vorenthaltens und Veruntreuens von Arbeitsentgelt wesentlich. In der aktuellen hoechstrichterlichen Rechtsprechung und der einschlagigen Literatur wird der dieses Sonderdelikt pragende Begriff nur am Rande behandelt. Diese Arbeit versucht, den Begriff Arbeitgeber uberzeugend auszulegen und im Rahmen der strafrechtlichen Anwendung zu handhaben.
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Die Publikation widmet sich im Wesentlichen einer Norm: 266a StGB. Dabei nimmt der Autor eine umfassende Darstellung der Vorschrift, der an ihr geausserten Kritik ebenso wie der Probleme ihrer praktischen Anwendung - insbesondere in Bezug auf den Begriff Arbeitgeber - vor. Der im StGB nur in 266a StGB vorkommende und im Strafrecht nicht definierte Begriff Arbeitgeber ist im Rahmen des weiterhin hoch bedeutsamen Straftatbestands des Vorenthaltens und Veruntreuens von Arbeitsentgelt wesentlich. In der aktuellen hoechstrichterlichen Rechtsprechung und der einschlagigen Literatur wird der dieses Sonderdelikt pragende Begriff nur am Rande behandelt. Diese Arbeit versucht, den Begriff Arbeitgeber uberzeugend auszulegen und im Rahmen der strafrechtlichen Anwendung zu handhaben.