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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Im Zuge der Globalisierung spielen Auslandsentsendungen in den letzten Jahren eine immer starkere Rolle. Das Buch analysiert die gangigen Vertragsmodelle einer Entsendung: den Entsendungsvertrag, den Leiharbeitsvertrag sowie den split contract. Die Autorin grenzt hierbei den Entsendungsvertrag zum Leiharbeitsvertrag ab und untersucht das auf den Entsendungsvertrag anwendbare Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Arbeitsrecht ist hierbei Ausgangspunkt der Untersuchung des Entsendungsvertrages. Die nach dem Nachweisgesetz erforderlichen Angaben eines Entsendungsvertrages zur Dauer, Wahrung, in der das Entgelt ausgezahlt wird, zusatzlichen Vergutung und Ruckkehrbedingungen werden - auch in fortlaufenden Bezugen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht - besprochen.
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Im Zuge der Globalisierung spielen Auslandsentsendungen in den letzten Jahren eine immer starkere Rolle. Das Buch analysiert die gangigen Vertragsmodelle einer Entsendung: den Entsendungsvertrag, den Leiharbeitsvertrag sowie den split contract. Die Autorin grenzt hierbei den Entsendungsvertrag zum Leiharbeitsvertrag ab und untersucht das auf den Entsendungsvertrag anwendbare Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das Arbeitsrecht ist hierbei Ausgangspunkt der Untersuchung des Entsendungsvertrages. Die nach dem Nachweisgesetz erforderlichen Angaben eines Entsendungsvertrages zur Dauer, Wahrung, in der das Entgelt ausgezahlt wird, zusatzlichen Vergutung und Ruckkehrbedingungen werden - auch in fortlaufenden Bezugen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht - besprochen.