Die Zukunft aller staatlichen und nicht-staatlichen Unternehmen wird uber die Verfugbarkeit von qualifiziertem Personal entschieden. Egal ob Bundeswehr, Automobilkonzern oder Finanzamt - alle werden mit den Folgen der demographischen Entwicklung und dem daraus resultierenden Fachkraftemangel zu tun haben. Der Band befasst sich mit dieser hoch aktuellen Thematik des Kampfes um Talente bzw. dem War for Talents. Er untersucht dabei speziell den Bereich des Militars. Hierzu wird eine leicht verstandliche Herangehensweise gewahlt - ein internationaler Vergleich. So wird der strategischen Bedeutung des War for Talents Rechnung getragen. Die Ergebnisse lassen sich auf alle anderen Bereiche der Arbeitswelt leicht ubertragen. Das Buch ist ein Muss fur Militars, Politiker und Personalchefs.