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In dieser Arbeit werden die Chancen, Voraussetzungen und Rahmenbedingungen fur Change Management als Konzept von geplantem Wandel in russischen Unternehmen unter den Bedingungen einer globalisierten Weltwirtschaft untersucht. Der Zeitrahmen der Untersuchung liegt dabei auf den Jahren 1985-2005.
Wirtschaftliche Akteure in Russland haben mit einer besonders komplizierten Problemlage zu kampfen: Die russische Volkswirtschaft befindet sich trotz der unbestreitbaren wirtschaftlichen Erfolge der letzten Jahre noch immer in einer Phase der Reorganisation mit divergierenden Zielvorstellungen und offenem Horizont, in einer Phase des noch nicht vollstandig bewaltigten Systemumbruchs.
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In dieser Arbeit werden die Chancen, Voraussetzungen und Rahmenbedingungen fur Change Management als Konzept von geplantem Wandel in russischen Unternehmen unter den Bedingungen einer globalisierten Weltwirtschaft untersucht. Der Zeitrahmen der Untersuchung liegt dabei auf den Jahren 1985-2005.
Wirtschaftliche Akteure in Russland haben mit einer besonders komplizierten Problemlage zu kampfen: Die russische Volkswirtschaft befindet sich trotz der unbestreitbaren wirtschaftlichen Erfolge der letzten Jahre noch immer in einer Phase der Reorganisation mit divergierenden Zielvorstellungen und offenem Horizont, in einer Phase des noch nicht vollstandig bewaltigten Systemumbruchs.