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Das Recht des Betriebsubergangs in Europa ist auf das Engste mit der Entwicklung des Europaischen Arbeitsrechts verbunden: Eine der ersten Richtlinien (77/187/EWG) befasste sich mit der Angleichung der Rechtsvorschriften uber die Arbeitnehmeranspruche beim UEbergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen. Der Europaische Gerichtshof hat mit seiner Rechtsprechung dieses Gebiet wie kaum ein zweites Teilgebiet des Europaischen Arbeitsrechts gepragt. Dieser Band untersucht - anhand von vier ausgewahlten Rechtsordnungen - wie diese Rechtsprechung das Recht des Betriebsubergangs in Europa pragt und welche nationalen Besonderheiten nach wie vor einer Vollharmonisierung dieses Rechtsgebiets entgegenstehen.
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Das Recht des Betriebsubergangs in Europa ist auf das Engste mit der Entwicklung des Europaischen Arbeitsrechts verbunden: Eine der ersten Richtlinien (77/187/EWG) befasste sich mit der Angleichung der Rechtsvorschriften uber die Arbeitnehmeranspruche beim UEbergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen. Der Europaische Gerichtshof hat mit seiner Rechtsprechung dieses Gebiet wie kaum ein zweites Teilgebiet des Europaischen Arbeitsrechts gepragt. Dieser Band untersucht - anhand von vier ausgewahlten Rechtsordnungen - wie diese Rechtsprechung das Recht des Betriebsubergangs in Europa pragt und welche nationalen Besonderheiten nach wie vor einer Vollharmonisierung dieses Rechtsgebiets entgegenstehen.