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Geschaftsordnungen, in denen die Kollegialorgane der Aktiengesellschaft ihre organisatorischen Prinzipien in abstrakt-genereller Art und Weise niederlegen, sind im Zuge der durch verschiedene Unternehmenskrisen ausgeloesten Diskussionen uber eine Verbesserung der Corporate Governance in deutschen Aktiengesellschaften zuletzt verstarkt in den Blickpunkt von Rechtslehre und -praxis geruckt. Ziel dieser Arbeit ist es, eine einheitliche und allgemeine Darstellung des Geschaftsordnungsrechts in der Aktiengesellschaft zu erbringen. Aufgrund ihrer praktischen Bedeutung stehen dabei die Geschaftsordnungen von Vorstand und Aufsichtsrat im Mittelpunkt der Untersuchung. Aber auch auf die eigenstandige Hauptversammlungsgeschaftsordnung im Sinne des 129 Abs. 1 Satz 1 AktG wird eingegangen.
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Geschaftsordnungen, in denen die Kollegialorgane der Aktiengesellschaft ihre organisatorischen Prinzipien in abstrakt-genereller Art und Weise niederlegen, sind im Zuge der durch verschiedene Unternehmenskrisen ausgeloesten Diskussionen uber eine Verbesserung der Corporate Governance in deutschen Aktiengesellschaften zuletzt verstarkt in den Blickpunkt von Rechtslehre und -praxis geruckt. Ziel dieser Arbeit ist es, eine einheitliche und allgemeine Darstellung des Geschaftsordnungsrechts in der Aktiengesellschaft zu erbringen. Aufgrund ihrer praktischen Bedeutung stehen dabei die Geschaftsordnungen von Vorstand und Aufsichtsrat im Mittelpunkt der Untersuchung. Aber auch auf die eigenstandige Hauptversammlungsgeschaftsordnung im Sinne des 129 Abs. 1 Satz 1 AktG wird eingegangen.