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Die Regeln zur Kundigung aus wirtschaftlichen Grunden sind standiger Gegenstand der rechtspolitischen Diskussion. Dabei stellt sich die Frage des Ausgleichs zwischen unternehmerischer Freiheit und Arbeitnehmerschutz nicht nur in Deutschland. Die vorliegende Arbeit untersucht die inhaltlichen Anforderungen an eine Kundigung aus wirtschaftlichen Grunden in funf Rechtsordnungen der EU, namlich in Deutschland, Frankreich, Spanien, Grossbritannien und Schweden. Zu den inhaltlichen Anforderungen gehoeren neben dem Kundigungsgrund die Fragen der Verhaltnismassigkeit und der Sozialauswahl. Die Arbeit zeigt Gemeinsamkeiten und Unterschiede der verschiedenen Regelungsmodelle auf und untersucht, inwieweit sie die unternehmerische Entscheidungsfreiheit begrenzen.
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Die Regeln zur Kundigung aus wirtschaftlichen Grunden sind standiger Gegenstand der rechtspolitischen Diskussion. Dabei stellt sich die Frage des Ausgleichs zwischen unternehmerischer Freiheit und Arbeitnehmerschutz nicht nur in Deutschland. Die vorliegende Arbeit untersucht die inhaltlichen Anforderungen an eine Kundigung aus wirtschaftlichen Grunden in funf Rechtsordnungen der EU, namlich in Deutschland, Frankreich, Spanien, Grossbritannien und Schweden. Zu den inhaltlichen Anforderungen gehoeren neben dem Kundigungsgrund die Fragen der Verhaltnismassigkeit und der Sozialauswahl. Die Arbeit zeigt Gemeinsamkeiten und Unterschiede der verschiedenen Regelungsmodelle auf und untersucht, inwieweit sie die unternehmerische Entscheidungsfreiheit begrenzen.