Das Mandat Des Betriebsrats Zur Beschaeftigungsfoerderung Und -Sicherung Im Betrieb

Seit Inkrafttreten des Betriebsverfassungsreformgesetzes am 28.07.2001 hat der Betriebsrat ein ausdrucklich normiertes Mandat zur Beschaftigungsfoerderung und -sicherung inne. Mit Hilfe neuer Mitwirkungsbefugnisse soll der Betriebsrat einen Beitrag bei der Bekampfung von Arbeitslosigkeit leisten koennen. Zentrale Frage ist daher, ob die Beschaftigungsfoerderung und -sicherung durch den Betriebsrat ein geeignetes Mittel zur Bekampfung der Arbeitslosigkeit darstellt. Zur Beantwortung dieser Frage werden in dieser Arbeit die zum Zweck der Beschaftigungsfoerderung und -sicherung neu in das Betriebsverfassungsgesetz eingefugten Vorschriften umfassend untersucht. Als Einstieg in die Untersuchung dient eine kurze Einfuhrung in die Thematik sowie ein UEberblick uber diese Vorschriften. Anschliessend erfolgt eine Auseinandersetzung mit der Betriebsverfassungsreform inklusive einer Problemanalyse zu den Fragen, die sich im Zusammenhang mit dem neuen beschaftigungspolitischen Mandat des Betriebsrats stellen. Sodann werden die einzelnen Mitwirkungsrechte nach Inhalt und Umfang auf ihre Beschaftigungswirksamkeit uberpruft.