Mit der Neuregelung des 43 Strafvollzugsgesetz ist etwas voellig Neues eingefuhrt worden: Die Entlohnung der Gefangenenarbeit enthalt nunmehr eine nicht-monetare Komponente. Der Autor untersucht die theoretischen Grundlagen dieser Neuheit und ordnet sie in den straf- und strafvollzugsrechtlichen Kontext ein. Er stellt eine praktikable Anwendung der komplizierten Vorschrift vor und schliesst seine Arbeit mit einer rechtstatsachlichen Untersuchung aus der rheinland-pfalzischen Vollzugspraxis ab.