Strukturanalyse Des Arbeitsgerichtlichen Rechtsschutzes: Konfliktloesung Durch Eine Betriebliche Einigungsstelle (Best)

Der Geschaftsanfall in der Arbeitsgerichtsbarkeit hat in den letzten vierzig Jahren mit einer Zuwachsrate von 1 Mio. Verfahren pro Jahrzent stark zugenommen, insgesamt eine wahre -Prozessflut-. Die Analyse der Faktoren, die das Geschehen des arbeitsgerichtlichen Rechtschutzes beeinflussen, geschieht anhand zahlreicher statistischer Daten. Das arbeitsgerichtliche Verfahren schafft wegen weitgehender Kostenfreiheit hohe Akzeptanz, insbesondere senken Rechtsschutzversicherungen die Zugangsbarrieren; ein Zusammenhang zwischen Konjunktur und Klageeingangen ist nachweisbar. Losungsansatze zur Verringerung der Prozesszahlen finden sich in aussergerichtlichen Konfliktlosungsinstanzen, insbesondere im Modell einer Betrieblichen Einigungsstelle (BEST).