Aufgrund der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen der Bundesrepublik Deutschland und Brasilien besteht ein erheblicher Bedarf an Informationen uber die tatsachliche und rechtliche Ausgestaltung der Arbeitsverhaltnisse in Brasilien. Welchen Einfluss haben die Gewerkschaften? Wie funktioniert die Arbeitsgerichtsbarkeit? Welche soziale Absicherung geniessen die Arbeitnehmer? Die vorliegenden Referate beschreiben und analysieren die wesentlichen Regelungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbanden und zwischen den einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Sie erlautern des weiteren die Grundzuge der brasilianischen Arbeitsgerichtsbarkeit und zeigen so auch den Unterschied zwischen den Normen des Arbeitsrechts und der taglichen Arbeitsrechtspraxis auf.