Lernen Der Organisation Durch Gruppen- Und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile Durch Umfassende Unternehmensplanung
Lernen Der Organisation Durch Gruppen- Und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile Durch Umfassende Unternehmensplanung
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Gruppenarbeit in Lernenden Organisationen soll nicht in bestehenden Strukturen etabliert werden, sondern bestehende Strukturen so verandern, dass Qualitat, Terminsicherheit und Flexibilitat optimal gewahrleistet sind. Das ist der Ansatz, auf dem die Autoren ihren Leitfaden aufbauen. Sie stellen die Wettbewerbsvorteile, Hemmnisse und Gestaltungselemente der Gruppenarbeit in Lernenden Organisationen aus interdisziplinarer Sicht vor. Die Diskussion gibt aufschlussreiche Einblicke in die wesentlichen Fragen: Inwieweit ist Gruppenarbeit einsetzbar? Wie koennen die Fertigkeiten und Fahigkeiten der Mitarbeiter am besten genutzt werden? Wie koennen die Kunden/Lieferanten-Beziehungen berucksichtigt werden?
This item is not currently in-stock. It can be ordered online and is expected to ship in 7-14 days
Our stock data is updated periodically, and availability may change throughout the day for in-demand items. Please call the relevant shop for the most current stock information. Prices are subject to change without notice.
Sign in or become a Readings Member to add this title to a wishlist.