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Nach Schatzungen scheitern zwischen 60 % und 85 % aller Veranderungs- und Innovationsprojekte in einem Unternehmen! Knapp 60 % aller in einem Unternehmen produzierten Powerpoints werden kein zweites Mal gelesen!
UEber 65 % aller deutschen Fuhrungskrafte erfullen ihre Fuhrungs-aufgabe nicht oder nur unzureichend! Die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland wird mit knapp 85 % eingeschatzt! UEber 70 % aller Mitarbeiter eines Unternehmens beanstanden eine mangelhafte Wertschatzung ihnen gegenuber! Knapp 85 % aller Mitarbeiter und Fuhrungskrafte trauen ihrem oberen Fuhrungskreis nicht!
Mehr als 52 % der Fuhrungskrafte fuhlen sich einem permanenten Arbeitsdruck ausgesetzt, der fur Veranderungen/Innovationen kaum mehr Raum & Kraft lasst! Fuhrungskrafte erfahren mit diesem Buch, wie sich ihre Rahmenbedingungen im Unternehmen in den letzten Jahren - vielfach zu ihren Ungunsten - verandert haben, welche immateriellen Unternehmenswerte immer mehr Einfluss auf ihr Aufgabengebiet haben und wie die Bilanzierungspolitik des Unternehmens mehr und mehr auf die Management- und Fuhrungsarbeit und die Vergutung Einfluss nimmt.
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Nach Schatzungen scheitern zwischen 60 % und 85 % aller Veranderungs- und Innovationsprojekte in einem Unternehmen! Knapp 60 % aller in einem Unternehmen produzierten Powerpoints werden kein zweites Mal gelesen!
UEber 65 % aller deutschen Fuhrungskrafte erfullen ihre Fuhrungs-aufgabe nicht oder nur unzureichend! Die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland wird mit knapp 85 % eingeschatzt! UEber 70 % aller Mitarbeiter eines Unternehmens beanstanden eine mangelhafte Wertschatzung ihnen gegenuber! Knapp 85 % aller Mitarbeiter und Fuhrungskrafte trauen ihrem oberen Fuhrungskreis nicht!
Mehr als 52 % der Fuhrungskrafte fuhlen sich einem permanenten Arbeitsdruck ausgesetzt, der fur Veranderungen/Innovationen kaum mehr Raum & Kraft lasst! Fuhrungskrafte erfahren mit diesem Buch, wie sich ihre Rahmenbedingungen im Unternehmen in den letzten Jahren - vielfach zu ihren Ungunsten - verandert haben, welche immateriellen Unternehmenswerte immer mehr Einfluss auf ihr Aufgabengebiet haben und wie die Bilanzierungspolitik des Unternehmens mehr und mehr auf die Management- und Fuhrungsarbeit und die Vergutung Einfluss nimmt.