Managementsoziologie

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Dieses Lehrbuch ist eine Einladung zu einer Grenzverschiebung: Es sieht den modernen Manager nicht nur in seiner Rolle als Homo oeconomicus, sondern auch in seinen vielfaltigen sozialen und kulturellen Zusammenhangen. Anhand von Fallstudien und Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Facetten des Managementalltags systematisch dargestellt: die Wurzeln des modernen Managementverstandnisses, das Sozialprofil der deutschen Topmanager, Unternehmensidentitat als Schlusselkonzept modernen Managements sowie die Unternehmenskultur als Seele der Managementpraxis. Weitere Schwerpunktthemen sind das Reputationsmanagement als Quelle oeffentlichen Ansehens, Kommunikation als Pulsschlag moderner Managementprozesse, Wertmonitoring als Scharnier zur Gesellschaft sowie das Spannungsfeld des Managers zwischen Unternehmen und OEffentlichkeit. Das Buch richtet sich an Studierende wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengange sowie an Praktiker in Unternehmen und in der unternehmensnahen Beratung.