Consulting Wissen: Modulares Trainingskonzept Fur Berater Mit Fallstudienhinweisen

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In keinem anderen der wirtschaftsberatenden Berufe ist individuelles Wissen und ein entsprechender Qualifikationsnachweis so Existenz entscheidend wie bei Unternehmensberatern, die nicht den Vorteil eines rechtlichen Schutzes ihrer Berufsbezeichnung geniessen. Nur durch fachliche und soziale Kompetenz kann man die Spreu vom Weizen unterscheiden. Voraussetzung fur eine kompetente und erfolgreiche Berufsausubung ist deshalb eine Aus- und Weiterbildungskonzeption, die umfassend Antwort gibt auf die Frage Was mussen Berater wissen und koennen? . Das Rahmenmodell einer solchen Konzeption mit den einzelnen Trainingskonzept - Modulen, ihren Inhalten, den jeweils einzusetzenden didaktischen Methoden und der unterstutzenden Literatur wird in diesem Werk vorgestellt. Es ist sowohl im Hochschulbereich als Studiengangskonzeption (dafur werden Hinweise zum Curriculum Management gegeben) als auch in der Praxis fur das Training interner Berater und Manager aller Ebenen anwendbar, denn Problemloesungswissen ist in jeder Fuhrungsposition und jeder Branche notwendig und von hoechstem Nutzen.