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Wenn das englische Magazin Sky International schreibt. daB die BOer Jahre die Dekade des Korpers waren und die 90er die des Geistes zu werden schein en . so dokumentiert es mit dieser Aussage recht treffend den Zeitgeist des kommenden Jahr- zehnts. Nachdem die Formel yom lebenslangen Lemen in den 70er Jahren eher unter bildungsidealistischen und gesellschafts- politischen Aspekten definiert wurde. stehen wir derzeit vor ei- ner zweiten Bildungsoffensive. die wesentlich an Gewicht und Breitenwirkung gewonnen hat. Weiterbildung ist nach der einhelligen Meinung zahlreicher Ex- perten sowohl gesellschaftspolitisch als auch betriebswirtschaft- lich unurnstritten und fur den einzelnen unabdingbar. urn den kommenden Anforderungen an die Personlichkeit zu genugen. Weiterbildung gilt nach Prof. Winfried Schlaflke. Leiter der Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften des In- stituts der deutschen Wirtschaft (IW) in Koln zu Recht als ge- eignetes und wichtiges Instrument. die Probleme und den ein- schneidenden strukturellen Wandel in unserer Industriegesell- schaft bewaltigen zu helfen und Veranderungen nicht passiv zu erleiden. sondern selbst aktiv zu gestalten . Weiterbildung muB nach Schlaflkes Meinung ein wesentlicher Bestandteil un- ternehmerischer Vorwarts-Strategie sein. Investitionen in neue Technik ohne Investitionen in das Know-how der Mitarbeiter bedeutet Kapital- und Ressourcenvergeudung. Weiterbildung muB sich als vorwartstreibendes Antriebsaggregat bewahren und zurn Innovationstrager werden . Nur ein lebenslanges Lemen kann urnfassend dazu beitragen. die Kompetenz des einzelnen auf allen Bereichen weitgehend si- cherzustellen und auch moglichst lange zu erhalten. Weiterbil- EDITION - GABLERS MAGAZIN 5 dung wird deshalb kiinftig das Schliisselwort fUr alle im Wirt- schaftsleben Tatigen sein.
