Beziehungsmanagement Im Personalwesen Von Banken: Studierende Ehemalige Auszubildende ALS Zielgruppe

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Fur Kreditinstitute sind die Mitarbeiter wegen der entstehenden Kosten und wegen ihres Einflusses auf die Erloese von entscheidender Bedeutung. Die berufliche Erstausbildung hat einen hohen Stellenwert. Durch die Neigung zur Doppelqualifikation - Lehre plus Studium - besteht fur die Unternehmen die Gefahr erheblicher Fehlinvestitionen in ihr Humankapital, wenn die Jungakademiker nach Studienabschluss nicht reintegriert werden koennen.
Stefan Stein entwickelt eine umfassende Konzeption eines Beziehungsmanagements zur Ruckgewinnung von Hochschulabsolventen mit Bank- oder Sparkassenlehre. Der Autor prasentiert eine detaillierte Analyse der Personalmarketing-Programme der Grossbanken sowie deren Bewertung aus der Sicht der Studenten. Hieraus leitet er fundierte Handlungsempfehlungen fur ein nutzenorientiertes Beziehungsmarketing-Mix ab. Verzeichnis: Stefan Stein entwickelt eine umfassende Konzeption eines Beziehungsmanagements zur Ruckgewinnung von Hochschulabsolventen mit Bank- oder Sparkassenlehre, die als High-Potentials identifiziert wurden.