Balanced Scorecard Fur Personalmanagement Und Personalfuhrung: Praxisansatze Und Diskussion

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Das Konzept der Balanced Scorecard (BSC) als ganzheitliches Steuerungsinstrument zur Strategie-Implementation findet auch in der deutschen Unternehmenspraxis immer mehr Beachtung. Wie eine BSC fur den Personalbereich gestaltet werden kann, wurde auf einem Seminar der ispa GmbH mit erfahrenen Personalmanagern aus verschiedenen Unternehmen diskutiert. Die Beitrage in diesem Tagungsband geben eine UEbersicht der einzelnen Facetten von Anwendungsmoeglichkeiten einer BSC. Das Buch soll die Kreativitat und Begeisterung zur Generierung einer BSC im eigenen Unternehmen herausfordern und Mut zur Veranderung und Anpassung der klassischen BSC auf die unternehmensspezifischen Anforderungen machen.