Personalmanagement Und Auslandseinsatz: Kulturelle Und Personalwirtschaftliche Aspekte

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Fur einen Grossteil von Fuhrungs- und Fuhrungsnachwuchskraften gehoert eine rein nationale Karriere der Vergangenheit an. Berufliche Erfahrung im inner- und aussereuropaischen Ausland wird in einigen Unternehmen zur Voraussetzung fur hoehere Managementpositionen erklart. Das Thema Mitarbeiter im Auslandseinsatz ist gegenuber dem national orientierten Personalmanagement ungleich komplexer und aufgrund der interkulturellen UEberschneidungssituationen auch ein Feld, das ein hohes Mass an Sensibilitat im Umgang mit anderen Kulturen erfordert.

Mit Unterstutzung einer durchgangigen Fallstudie werden sowohl die personalwirtschaftlichen Gesichtspunkte des Auslandseinsatzes als auch die kulturellen Aspekte des Auslandsaufenthaltes thematisiert und Wege fur praktikable Loesungen aufgezeigt.