Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung

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Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Fuhrungskraften in 37 Unternehmen empirisch uberpruft und Handlungsempfehlungen fur die Praxis abgeleitet.