Fuehrung in Industrie 4.0. Einfluss der Digitalisierung und vierte industrielle Revolution

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Fuehrung und Personal - Fuehrungsstile, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule fuer Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH, Hochschulleitung Essen frueher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der fortschreitenden Digitalisierung und der vierten industriellen Revolution treffen neue Herausforderungen auf die Unternehmen. Die Digitalisierung veraendert Maerkte, Geschaeftsmodelle, interne Ablaeufe und Produktionsbedingungen. Manuelle Prozesse werden Schritt fuer Schritt durch automatisierte und robotisierte Prozesse abgeloest. Die Arbeitsbedingungen veraendern sich. Die erfolgreiche Umsetzung dessen haengt nicht nur von der technischen Implementierung ab, sondern betrifft auch Menschen, die von dieser Veraenderung betroffen sind und diese mitgestalten. Die Motivation der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil der Leistung im Unternehmen. Der renommierten Gallup-Studie (2017) zufolge gehen der Wirtschaft jaehrlich 99 Milliarden Euro Umsatz verloren, weil die positiven Effekte von Mitarbeitermotivation schlicht und ergreifend unterschaetzt werden.