Analyse des Einflusses der Empathie einer Fuehrungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Fuehrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Allensbach Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit beschaeftigt sich mit der Analyse des Einflusses der Empathie einer Fuehrungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter. Sie soll den Einfluss der Empathie von Fuehrungskraeften verdeutlichen und Unternehmen den dadurch entstehenden Wettbewerbsvorteil darlegen. Weiterhin wird auf die unterschiedlichen Fuehrungsmodelle eingegangen. Diese werden sowohl erlaeutert als auch analysiert. Auf Basis dieser Theorie wird das Hypothesenkonstrukt empirisch ueberprueft, um die Bedeutsamkeit des Einflusses der Empathie einer Fuehrungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter zu zeigen. Die empirische Pruefung wird mittels einer Faktorenanalyse basierend auf eigens erhobenen Daten durchgefuehrt.