Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Niederrhein in Moenchengladbach (Fachbereich Sozialwesen), Veranstaltung: Marketing in der Sozialen Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit wird sich dem Fundraising im Kontext der Unternehmensspende widmen. Die zusammengetragenen Informationen sollen die Grundlage einer Empfehlung fuer kleinere Einrichtungen der Sozialen Arbeit sein. Die Hausarbeit beginnt zunaechst mit einem definitorischen Teil. Das Kapitel erklaert und differenziert die Begrifflichkeiten rund um Fundraising und Unternehmensspende. Danach folgt ein Blick auf die aktuelle Ressourcenbeschaffung von Non-Profit Organisationen (fortan mit NPO abgekuerzt). Kapitel vier setzt den letzten theoretischen Baustein. Notwendige Planungsaspekte von Fundraisingmassnahmen werden hier vorgestellt. Anschliessend geht es um die konkrete Akquise von Unternehmensspenden. Zunaechst wird das wichtigste Element vorgestellt: Der Beziehungsaufbau und die Beziehungspflege. Zentrale Fragen werden dabei sein: Wie kann ein Erstkontakt zu Unternehmen erfolgen und wie soll der Kontakt zu Unternehmen bestehen bleiben? Ausserdem werden rechtliche Gesichtspunkte bei der Annahme von Spendengeldern beleuchtet. In Kapitel sechs werden der innovative Organisationsstil des social Entrepreneurships und seine Verbindung zum Fundraising aufgezeigt. Hier wird insbesondere die Schnittstelle zwischen OEffentlichkeitsarbeit und Fundraising betont. Im siebten Abschnitt werden die Moeglichkeiten des digitalen Fundraisings herausgearbeitet. Direkte und indirekte Moeglichkeiten, Unternehmen auf seine Einrichtung aufmerksam zu machen, werden diskutiert. Vor dem Fazit wird sich ein Exkurs mit der Relevanz von Zeitspenden beschaeftigen. Es wird dabei zunaechst allgemein und anschliessend im Kontext von Unternehmensspenden betrachtet. Im Fazit betone ich die fuer mich wichtigsten Empfehlungen fuer die Akquise von Unterne
