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Die Fragen der Unternehmensfuhrung rucken auch in der deutschen Betriebs- wirtschaftslehre immer mehr in den Vordergrund des wissenschaftlichen Interesses, nachdem sie vor allem in den Vereinigten Staaten mit groesster Intensitat bearbeitet wurden. Die Problembestande, um die es hier geht, sind ausserst vielschichtig und verzweigt. Es bedurfte deshalb ausfuhrlicher Dar- legungen, wenn sie auch nur mit einem gewissen Anspruch auf Vollstandigkeit und Systematik behandelt werden sollten. Der begrenzte Raum dieses Buches erlaubt eine breit angelegte Untersuchung nicht. Aus diesem Grunde habe ich mich darauf beschrankt, einige ausgewahlte Fragen zu eroertern, von denen ich annehme, dass sie fur das Verstandnis der Probleme wichtig sind, die die Unternehmensfuhrung in so reichem Masse bietet. Die einzelnen Kapitel dieses Beitrags stehen deshalb auch nicht in einem eng gefugten Zusammenhang, wiewohl ich versucht habe, einige Grundlinien herauszuarbeiten, denen die Untersuchung folgt. Auch sei an dieser Stelle ausdrucklich gesagt, dass es nach meiner Auffassung keine wissenschaftliche Lehre von der Unternehmensfuhrung geben kann. Von verantwortlicher Stelle aus weitgehende und richtige Entscheidungen fur das Unternehmen zu treffen - diese Kunst ist im Grunde weder lehr- noch lernbar. Es gibt jedoch eine grosse Anzahl von Fragen der Unternehmens- fuhrung, die einer wissenschaftlichen Behandlung zuganglich sind. Diesen Fragen gehoert hier unser Interesse. Einige von ihnen zu diskutieren, ist der Zweck dieser Arbeit. ERICH GUTENBERG Inhaltsverzeichnis Erstes Kapitel Seite Die Organisation der Fuhrungsgruppe in der Unternehmung 1. Formen der betrieblichen Willensbildung 11 11. Management und Betriebsfuhrung… 20 III. Vorstandsverfassung und Boardsystem . 25 1.
