Vertrauensarbeitszeit: Einfach Flexibel Arbeiten

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Spielraume von Mitarbeitern, ihren Arbeitsinhalt selbstandig zu strukturieren, nehmen immer mehr zu. Hier greift das innovative Konzept Vertrauensarbeitszeit (VAZ) des bekannten Berliner Experten Andreas Hoff: Das Management verzichtet auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlasst sich einfach darauf, dass es nicht betrogen wird. Der Autor zieht u. a. praktizierte Vereinbarungen - etwa der Stadtverwaltung Wolfsburg oder des Berliner Softwarehauses Condat - zur VAZ heran, um zu zeigen, was zwingend geregelt sein muss und welche Optionen in einer Vereinbarung stehen koennen. Er gibt Hinweise, wie VAZ eingefuhrt werden kann, und beantwortet anschliessend eine Reihe haufig gestellter, auch kritischer Fragen. Im Anhang werden u. a. die wichtigsten Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) dokumentiert.