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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Durch Inter- und Intranet, E-Mail und schnelleres Lernen wird unsere Wirtschaft dynamischer, starker vernetzt und immer schwerer fassbar. Klar definierte Grenzen zwischen Unternehmen, innerhalb von Unternehmen sowie zwischen Produkten und Dienstleistungen verschwimmen; sie werden unscharf, die Real Time-Wirtschaft entsteht. Die Autoren beschreiben diese Entwicklung analytisch brillant und zeigen, warum bislang erfolgreich praktizierte Businessregeln nicht mehr gelten. Parallel dazu entwickelt sich ein neues vielversprechendes business mindset mit radikal neuen Spielregeln zwischen Anbietern und Nachfragern, Kunden und Lieferanten, Mitarbeitern und Fuhrungskraften. Die Autoren zeigen, warum Unternehmen dieses neue mindset der Beziehungen in Management und Wirtschaft so schnell wie moeglich lernen mussen. Und sie zeigen, WIE sie dies tun koennen.
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Durch Inter- und Intranet, E-Mail und schnelleres Lernen wird unsere Wirtschaft dynamischer, starker vernetzt und immer schwerer fassbar. Klar definierte Grenzen zwischen Unternehmen, innerhalb von Unternehmen sowie zwischen Produkten und Dienstleistungen verschwimmen; sie werden unscharf, die Real Time-Wirtschaft entsteht. Die Autoren beschreiben diese Entwicklung analytisch brillant und zeigen, warum bislang erfolgreich praktizierte Businessregeln nicht mehr gelten. Parallel dazu entwickelt sich ein neues vielversprechendes business mindset mit radikal neuen Spielregeln zwischen Anbietern und Nachfragern, Kunden und Lieferanten, Mitarbeitern und Fuhrungskraften. Die Autoren zeigen, warum Unternehmen dieses neue mindset der Beziehungen in Management und Wirtschaft so schnell wie moeglich lernen mussen. Und sie zeigen, WIE sie dies tun koennen.