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Dieser Band enthalt 15 der insgesamt 19 Vortrage der Tagung Kluges Entscheiden der Staatswissenschaftlichen Fakultat der Universitat Erfurt, eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Diskussion in den Arbeitsgruppen (im Vorwort) und eine Zusammenfassung der abschliessenden Plenumsdiskussion (im Ausblick). Der Sammelband fuhrt Wissenschaftler aus den Bereichen Institutionenoekonomie, Mikrooekonomie, Organisationswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft und Soziologie zu einem disziplinubergreifenden Diskurs zusammen. Dieser findet seinen Auftakt in drei ubergreifenden Referaten, in denen in teils theoretischer, teils erfahrungsbasierter Weise die Bedeutung von Klugheitsfaktoren fur juristische und oekonomische Entscheidungen reflektiert wird. Die anschliessenden Beitrage aus der Arbeitsgruppe Individuelles Entscheiden stellen empirische Arbeiten vor, die sich mit dem Einfluss von Emotionen auf das individuelle Entscheidungsverhalten beschaftigten. In den Beitragen zur Arbeitsgruppe Organisationales Entscheiden wird der Umgang mit Unsicherheiten und Risiken in Organisationen in einer fur die Organisationsforschung und -praxis produktiven Weise erfasst. Im Rahmen des politischen Entscheidens erweisen sich die Ziele oft als zu divergent und die Mittel zu unsicher, um kluges Verhalten unmittelbar anzustreben. Die Beitrage zu dieser Arbeitsgruppe verfolgen deshalb die Intention, Verfahren und Rahmenbedingungen zu definieren, die die Chancen fur kluges Entscheiden erhoehen. Der Ausblick verweist zusammenfassend auf die verschiedenen Reflexionsebenen des Klugheitskonzepts und die auf diesen Ebenen zu verortenden Klugheitspotentiale.
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Dieser Band enthalt 15 der insgesamt 19 Vortrage der Tagung Kluges Entscheiden der Staatswissenschaftlichen Fakultat der Universitat Erfurt, eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Diskussion in den Arbeitsgruppen (im Vorwort) und eine Zusammenfassung der abschliessenden Plenumsdiskussion (im Ausblick). Der Sammelband fuhrt Wissenschaftler aus den Bereichen Institutionenoekonomie, Mikrooekonomie, Organisationswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft und Soziologie zu einem disziplinubergreifenden Diskurs zusammen. Dieser findet seinen Auftakt in drei ubergreifenden Referaten, in denen in teils theoretischer, teils erfahrungsbasierter Weise die Bedeutung von Klugheitsfaktoren fur juristische und oekonomische Entscheidungen reflektiert wird. Die anschliessenden Beitrage aus der Arbeitsgruppe Individuelles Entscheiden stellen empirische Arbeiten vor, die sich mit dem Einfluss von Emotionen auf das individuelle Entscheidungsverhalten beschaftigten. In den Beitragen zur Arbeitsgruppe Organisationales Entscheiden wird der Umgang mit Unsicherheiten und Risiken in Organisationen in einer fur die Organisationsforschung und -praxis produktiven Weise erfasst. Im Rahmen des politischen Entscheidens erweisen sich die Ziele oft als zu divergent und die Mittel zu unsicher, um kluges Verhalten unmittelbar anzustreben. Die Beitrage zu dieser Arbeitsgruppe verfolgen deshalb die Intention, Verfahren und Rahmenbedingungen zu definieren, die die Chancen fur kluges Entscheiden erhoehen. Der Ausblick verweist zusammenfassend auf die verschiedenen Reflexionsebenen des Klugheitskonzepts und die auf diesen Ebenen zu verortenden Klugheitspotentiale.