Oliver Williamsons Organisationsoekonomik

Oliver Williamson gehoert zu den fuhrenden Vertretern der Neuen Institutionenoekonomik. Sein Ansatz lasst sich als eine Organisationsoekonomik auf transaktionskostentheoretischer Grundlage kennzeichnen: als komparative Analyse marktlicher, hierarchischer und hybrider Governancestrukturen. Ursprunglich fur die Erklarung vertikaler Integration entwickelt, ist dieser Ansatz mittlerweile in der Lage, ein breites Spektrum empirischer Phanomene verstandlich zu machen. Erfolgreiche Anwendungen dieses im Verlauf von nunmehr drei Jahrzehnten kontinuierlich weiterentwickelten Ansatzes reichen vom Organisationsdesign des Franchising uber die Bestimmungsgrunde der Unternehmensfinanzierung bis hin zu Fragen der Wettbewerbs- oder Regulierungspolitik. Die Beitrage des vorliegenden Bandes geben einen UEberblick uber den organisationsoekonomischen Ansatz von Oliver Williamson, seine Entstehungsgeschichte, Anwendungsbreite und interdisziplinare Ausstrahlungskraft. Damit ist er an all diejenigen gerichtet, die an den theoretischen Grundlagen demokratischer Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik interessiert sind.