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Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Libro 5: Cambios en las relaciones colectivas y nuevos retos para la representacion de los trabajadores (Francia, Espana, Belgica, Portugal, Argentina)
Paperback

Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo; Libro 5: Cambios en las relaciones colectivas y nuevos retos para la representacion de los trabajadores (Francia, Espana, Belgica, Portugal, Argentina)

$127.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

El presente libro estudia el tema de la participacion y la representacion de los trabajadores en la empresa y se abordan cuestiones tan importantes como el derecho de informacion y consulta de los trabajadores dentro de la Union Europea y su aplicacion en el derecho frances. Asimismo, se destaca la conveniencia de un nuevo modelo de representacion unitaria de los trabajadores, que gire sobre el concepto empresa - frente al de centros de trabajo - ante el declive de la economia analogica o los derechos de participacion y accion sindical en las nuevas estructuras empresariales. Por ultimo, tambien hay espacio en la obra para profundizar en los dilemas del dialogo social y la accion colectiva de los trabajadores, incidiendo en aspectos clave como el dialogo social a nivel europeo, la negociacion colectiva y el sindicalismo en Portugal, Argentina y Francia o el derecho de huelga y su evolucion en Portugal.

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Format
Paperback
Publisher
Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country
Switzerland
Date
10 July 2017
Pages
300
ISBN
9783034328623

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El presente libro estudia el tema de la participacion y la representacion de los trabajadores en la empresa y se abordan cuestiones tan importantes como el derecho de informacion y consulta de los trabajadores dentro de la Union Europea y su aplicacion en el derecho frances. Asimismo, se destaca la conveniencia de un nuevo modelo de representacion unitaria de los trabajadores, que gire sobre el concepto empresa - frente al de centros de trabajo - ante el declive de la economia analogica o los derechos de participacion y accion sindical en las nuevas estructuras empresariales. Por ultimo, tambien hay espacio en la obra para profundizar en los dilemas del dialogo social y la accion colectiva de los trabajadores, incidiendo en aspectos clave como el dialogo social a nivel europeo, la negociacion colectiva y el sindicalismo en Portugal, Argentina y Francia o el derecho de huelga y su evolucion en Portugal.

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Paperback
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Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Country
Switzerland
Date
10 July 2017
Pages
300
ISBN
9783034328623